La Universidad de Monterrey

Solicita: Coordinador (a) de Desarrollo Organizacional.

Información de UDEM: Formar profesionales con un enfoque teórico-práctico, con una sólida base humanista, cultural y social, que le permiten orientarse hacia el liderazgo, la planeación, el diseño, la implementación-conducción y la evaluación.

Objetivo del puesto:

Diseñar y planear estrategias y acciones para identificar, formar, desarrollar y potenciar el talento a fin de lograr el plan estratégico, en un ambiente propicio para el crecimiento personal y profesional.

Estudios académicos:

Licenciatura concluida

Experiencia en:

  • Planeación y desarrollo de talento
  • Intervenciones de desarrollo organizacional
  • Programas de desarrollo de liderazgo
  • Estrategias de retención de talento
  • Aplicación de Assessments
  • Planes de Sucesión

Responsabilidades principales:

  • Desarrollar y coordinar planes de sucesión para potenciar las posiciones clave dentro de la institución.
  • Impulsar estrategias para la identificación del talento interno y realizar los planes de sucesión
  • Diseñar e implementar intervenciones de desarrollo organizacional que permitan formar equipos de trabajo de alto desempeño.
  • Diseñar, implementar y administrar los planes de vida y carrera a colaboradores UDEM
  • Gestionar evaluaciones 360°, interpretar pruebas psicométricas, estilos de liderazgo, Human assessment para potencializar el desarrollo profesional del talento clave en la institución
  • Diseñar estrategias de movilidad interna, desarrollo lateral o vertical en los colaboradores UDEM
  • Realizar entrevistas de acuerdo con la metodología JOB FIT para mejorar el desempeño del colaborador
  • Impulsar el desarrollo profesional a través de la metodología 70 20 10 para asegurar el cumplimiento de objetivos de los colaboradores

Ofrecemos:

Prestaciones de ley los primeros 3 meses y tarjeta de restaurante (Subsidiada al 80%)

Al obtener la planta (posterior a los 3 primeros meses) se agregan prestaciones superiores a las de Ley: Fondo de Ahorro, Vales de despensa, Aguinaldo de 45 días, Seguro de Gastos Médicos Mayores para el colaborador, etc